国产大片免费天天看,极品盗摄国产盗摄合集,日本三级2020,亚洲第一视频在线播放

山西紅杰職業(yè)介紹教育集團(tuán)首頁
山西太原紅杰人才市場、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、大中型生產(chǎn)線項(xiàng)目承包、物業(yè)管理、保險(xiǎn)代繳、現(xiàn)場招聘,山西招考信息、職業(yè)教育培訓(xùn)、0351-7339666 13073568899
關(guān)于紅杰 | 特色服務(wù) | 招聘電話:0351-7339666 / 13073568899
網(wǎng)站首頁 職業(yè)介紹工作流程 企業(yè)招聘 全職招聘 人才求職 招聘會(huì) 獵頭服務(wù) 招生信息 勞務(wù)派遣 派遣動(dòng)態(tài) 就業(yè)指導(dǎo)
勞務(wù)派遣服務(wù)流程 兼職招聘 人事代理 資料下載
您的位置:首頁 > 勞務(wù)派遣 > 派遣動(dòng)態(tài) > 山西浦東紅杰人力資源有限公司——分析 勞務(wù)派遣工被辭退需具備的條件
山西浦東紅杰人力資源有限公司——分析 勞務(wù)派遣工被辭退需具備的條件
http://sousouwan.com  2018/11/6  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:2477次

勞務(wù)派遣工被辭退需具備的條件

      1、用工單位無權(quán)辭退勞動(dòng)者,只有用人單位即派遣公司可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。若用工單位想解除合同,應(yīng)將勞動(dòng)者退回派遣公司、由派遣公司與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,解除合同的補(bǔ)償和賠償也應(yīng)由派遣公司承擔(dān)。

      2、用工單位可以將勞動(dòng)者退回派遣公司,由派遣公司解除合同。派遣公司解除合同的情形有:試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職營私舞弊給用工單位造成重大損害、 勞動(dòng)者與其他用人單位又建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)用工單位的工作有重大影響或經(jīng)用工單位提出拒不改正、被追究刑事責(zé)任、因欺詐脅迫或乘人之危訂立勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的等。

      3、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:如果是派遣公司與勞動(dòng)者解除合同,有以上情形時(shí),不能索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償;沒有以上情形時(shí);可以索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資、滿半年不滿一年按一年算、不滿半年的補(bǔ)償半個(gè)月工資);解除合同沒有提前一個(gè)月通知的,還應(yīng)給你一個(gè)月工資的代通知金;如果是不符合《勞動(dòng)合同法》的條件解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)給雙倍。相關(guān)依據(jù):

     (1)《勞動(dòng)合同法》第六十五條第二款:“被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的,用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位,[勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定,可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同]。”

     (2)第39條:勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

     (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

     (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

     (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害的;

     (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

     (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

     (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

     (3)第40條第一項(xiàng):有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

     (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

     (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

     (4) 第26條第一款第一項(xiàng):下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效:

     (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

     (5)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十一條 :“勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,依照勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。”

     (6)《勞動(dòng)合同法》第46條:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

     (一)勞動(dòng)者依照本法第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

     (二)單位依照本法第36條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;( 單位提出:協(xié)商一致)

     (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

     (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

     (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

     (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

     (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。”

     (7)第47條:“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職 工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。


集團(tuán)總部:胡經(jīng)理

聯(lián)系電話:15525487788

集團(tuán)總部地址:

聯(lián)系電話:0351-5686108   15364615581

公司地址:太原武宿綜合保稅區(qū)A座227室





下一信息:山西浦東紅杰人力資源有限公司——解答 勞務(wù)中介與勞務(wù)派遣的區(qū)別
上一信息:山西浦東紅杰人力資源有限公司——解讀 營改增之后勞務(wù)派遣公司的相關(guān)稅務(wù)規(guī)定
勞務(wù)派遣
派遣新聞?wù)?/a>
實(shí)例解讀分析
客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)案例
人力資源派遣
實(shí)習(xí)生派遣
派遣簡介服務(wù)
派遣動(dòng)態(tài)
人事代理
職業(yè)教育
暫無新聞
暫無新聞
更多職業(yè)
就業(yè)指導(dǎo) 更多內(nèi)容
面試自我介紹范文
面試技巧和注意事項(xiàng)
做好三大準(zhǔn)迎接加薪
怎么制作簡歷表格
汽車維修行業(yè)專業(yè)前景
【開心一刻】職場笑話
專業(yè)學(xué)位側(cè)重就業(yè)導(dǎo)向
個(gè)人注冊步驟 | 企業(yè)會(huì)員注冊步驟 | 紅杰招聘 | 聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖
版權(quán)所有:紅杰集團(tuán)總部 網(wǎng)址:http://sousouwan.com 工信部ICP備案/許可證編號(hào):晉ICP備13006282號(hào)-1  晉公網(wǎng)安備 14019202000672號(hào)
電話:0351-7339666 / 0351-6979666 傳真:0351_5686108 手機(jī):15364615581 QQ:116580434 mial:116580434@qq.com 地址:山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)唐槐路18號(hào)