山西西山煤電公開招聘正式合同工、五險(xiǎn)一金
（電力類、化工類、環(huán)境類、機(jī)械類）
山西浦東紅杰人力資源有限公司受山西古交發(fā)電廠系山西西山煤電股份有限公司控股的山西興能發(fā)電有限責(zé)任公司，面向社會(huì)招聘一批優(yōu) 脫硫脫硝除塵運(yùn)行巡檢員(20人)，本著公平、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下（簽定勞動(dòng)合同三年一簽，五險(xiǎn)一金，正式合同工）。
一、招聘人員職位和人數(shù)
脫硫脫硝除塵運(yùn)行、巡檢員(20名)
脫硫脫硝運(yùn)行主值(脫硫、脫硝)（8名）
招聘職位：
1、巡檢員（20名）
2、脫硫脫硝運(yùn)行主值(脫硫3人、脫硝5人)
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、熱愛電力事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正、有良好的職業(yè)道德，服從分配。
3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要。
（二）具體資格條件
（巡檢員學(xué)歷要求）：
1、年齡：18周歲--45周歲（截止至2017年11月7日）
2、應(yīng)屆畢業(yè)生：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（含有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)畢業(yè)生），具有全日制中專及以上學(xué)歷，具有畢業(yè)證資格證。
3、社會(huì)人員：
報(bào)考人員須為中專及以上學(xué)歷畢業(yè)（專業(yè)：電力類、化工類、環(huán)境類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)）
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，時(shí)間為10月25日-11月7日；
2、報(bào)名電話：1、0351-5686108，15525487788 15364615581
報(bào)名后將簡(jiǎn)歷發(fā)送至534822218@qq.com郵箱；
3、上紅杰人力人才網(wǎng)下載：個(gè)人報(bào)名登記表填報(bào)（或自行設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷）.
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶證件到山西紅杰人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考者報(bào)名信息由浦東紅杰人力資源有限公司初審，初審?fù)ㄟ^后即可參加面談。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
1、面談
（1）面談時(shí)間和地點(diǎn)待通知，由浦東紅杰人力資源有限公司電話通知經(jīng)過初審的考生
（2）面談以專家提問的方式進(jìn)行，采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，依面談成績高低順序按1：5的比例進(jìn)入資格復(fù)審，通過人數(shù)未達(dá)上述比例的，考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
（3）面談分?jǐn)?shù)只作為考生是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格篩選，不計(jì)入考生總成績。是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將2天內(nèi)在紅杰人才網(wǎng)公布，考生可自行查詢。
網(wǎng)址：http://sousouwan.com
2、資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人員，由本人報(bào)名時(shí)填寫的的《報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及資質(zhì)證書等資料參加面試。
不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視作放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招考單位可根據(jù)情況依面談成績自行決定是否遞補(bǔ)面試對(duì)象。
3、面試
（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：待通知（以資格復(fù)審當(dāng)天發(fā)出的面試通知書為準(zhǔn)）。
（2）面試采取專家評(píng)審的形式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。
（3）面試滿分100分。面試成績低于60分者不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試成績合格的考生，依成績高低順序按1：3的比例進(jìn)入筆試。通過人數(shù)未達(dá)上述比例的，成績合格的考生全部進(jìn)入筆試。面試成績和是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在浦東紅杰人力人才信息網(wǎng)公布，考生可自行查詢。
4、筆試
（1）筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以浦東紅杰人力人才網(wǎng)公布公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生留意網(wǎng)上公告。
（2）筆試內(nèi)容：電力類、化工類、環(huán)境類、機(jī)械類相關(guān)知識(shí)，突發(fā)事件應(yīng)急處理等。
（3）筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間120分鐘。
（4）筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留成績小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不予聘用）。
5、考試綜合成績
考試綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%。考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不予聘用。綜合成績和是否進(jìn)入體檢可在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過白云教育信息網(wǎng)查詢。
（三）體檢
體檢由浦東紅杰人力統(tǒng)一安排醫(yī)院參加入職體檢。
（四）公示
根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用對(duì)象在浦東紅杰人力人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（五）簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西西山煤電股份有限公司控股的山西興能發(fā)電有限責(zé)任公司，人事關(guān)系掛在山西西山煤電股份有限公司控股的山西興能發(fā)電有限責(zé)任公司。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄聘用資格。
四、人員錄用和工資待遇
（一）錄用。錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期限三年
（二）工資待遇：巡檢員：2300-3800元
技術(shù)員：3500-5500元
（三）公司免費(fèi)提供食宿。
五、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按面試、筆試成績先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）不負(fù)責(zé)戶口問題，不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排和戶口問題。
（三）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（四）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（五）本次招聘報(bào)考費(fèi)用每名80元報(bào)名費(fèi)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（六）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，由西山煤電和浦東紅杰人力資源有限公司協(xié)商后可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在浦東紅杰人才信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
（八）本公告山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話：0351-5686108；0351-2773828 15364615581
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紅杰人才市場(chǎng)地址：太原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)慶云東街877終點(diǎn)站南（富士康南四門東500米南）
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