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勞務外包-山西浦東紅杰人力資源有限公司
http://sousouwan.com  2017/9/16  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1986次

勞務外包-山西紅杰人力資源有限公司

一、定義:現(xiàn)在對于企業(yè)而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構(gòu)來完成,叫做勞務外包。

二、內(nèi)容:

(一)人員招聘:

1、根據(jù)用人單位對需求人員的素質(zhì)、技能要求,發(fā)布招聘信息。

2、組織招聘會,收集、整理、審核應聘人員資料。

3、初步面試篩選候選人,然后組織到企業(yè)參加復試。
(二)培訓:
1、根據(jù)企業(yè)要求、結(jié)合企業(yè)特點提供員工的各項培訓,全面提高員工素質(zhì)。
2、為企業(yè)的新員工做上崗前培訓,包括安全教育。
(三)提供相關(guān)的勞動關(guān)系咨詢、人事策劃:
1、 勞務外包機構(gòu)根據(jù)用人單位自身的需求提供相應的人力資源規(guī)劃方案。
2、 進行人事勞資方面的法律政策咨詢,協(xié)助處理勞動糾紛等。
(四)代理人事、社保業(yè)務:
1、 根據(jù)用人單位要求為員工繳納社會保障、發(fā)放工資等。
2、 辦理員工錄用、退工手續(xù)、保管員工檔案。
3、 代理員工專業(yè)技術(shù)職稱評定。
4、 戶口掛靠、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等手續(xù)。

三、流程:

(1)業(yè)務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質(zhì),交換公司基本情況并加以說明;

(2)分析考察:依據(jù)用人單位提出的要求,對公司的人員數(shù)量,分布情況等信息進行收集了解;

(3)提出委托方案:根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況,確定服務內(nèi)容;

(4)洽談方案:雙方研究、協(xié)商委托方案內(nèi)容,并修改、完善委托方案,確定時間表;

(5)簽訂《人事外包服務合同》:明確雙方權(quán)利、義務,分清法律責任,依法簽訂《人事外包服務合同》;

(6)履行合同、提供服務:嚴格執(zhí)行《人事外包服務合同》之各項約定。

集團總部:胡經(jīng)理
聯(lián)系電話:0351-2773828   15525487788

集團總部地址:
聯(lián)系電話:0351-5686108   15364615581
公司地址:太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室



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