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勞務(wù)派遣工的社保由哪個公司繳納?不繳納社保要怎么辦?最專業(yè)最誠信首選山西紅杰人力資源有限公司
http://sousouwan.com  2017/7/31  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:4283次

勞務(wù)派遣工的社保由哪個公司繳納?不繳納社保要怎么辦?


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勞務(wù)派遣是由專門的勞務(wù)派遣機構(gòu)將員工派遣到用人單位工作的用工形式,是我國勞動關(guān)系中出現(xiàn)的一種新型的、也是發(fā)展較快的用工形式。

被派遣勞動者的合法權(quán)益經(jīng)常得不到維護(hù),這不,有位找網(wǎng)友就咨詢了,問道:“勞務(wù)派遣工的社保由哪個公司繳納?不繳納社保要怎么辦?”經(jīng)了解,原來他是一位勞務(wù)派遣工,但是在工作期間,派遣單位一直沒有給他繳納社會保險,后來他知道了這件事,就要求派遣單位補繳社保,但是派遣單位卻推脫說,他就職于某某科技公司,應(yīng)該由該公司為其繳納社保,可是某某科技公司卻說,他是被派遣工,應(yīng)該由派遣單位解決社保問題,這樣一來一回的推脫,他就蒙了,不知道,勞務(wù)派遣工的社保由哪個單位繳納了。

從上面的介紹來看呢,該網(wǎng)友是一位勞務(wù)派遣工。根據(jù)《勞動合同法》第59條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第8條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位有按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,為被派遣勞動者繳納社會保險費的義務(wù),并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

所以,派遣單位應(yīng)該為員工繳納社保,若是單位拒絕履行繳費義務(wù),該勞動者可以到派遣單位所在地區(qū)的社保稽查部門進(jìn)行舉報,維護(hù)自己的合法權(quán)益!


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