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關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員 基本養(yǎng)老金的通知【招聘求職首選山西-太原紅杰人力人才兩大市場(chǎng)】
http://sousouwan.com  2014/3/21  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:2569次

關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員

基本養(yǎng)老金的通知

晉人社廳發(fā)[2014]21號(hào)

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各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,省直各委、辦、廳、局,各中央駐晉企業(yè):

根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號(hào))精神,經(jīng)省政府同意,并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),從2014年1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整范圍

2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人)。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)每人每月增加100元。再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元,繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。

繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,繳費(fèi)年限不滿1年部分按1年計(jì)算。

(二)在上述基礎(chǔ)上,對(duì)下列人員,再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;

2、建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;

(三)2013年12月31日前年滿70周歲的,在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加40元。

(四)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)助)低于2389元的補(bǔ)齊到2389元。

三、資金渠道

調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金所需資金,凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,由企業(yè)按原資金渠道解決。

四、工作要求

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各市要高度重視,精心組織,認(rèn)真抓好落實(shí)。要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,加強(qiáng)基金征繳,加大財(cái)政補(bǔ)助力度等措施,落實(shí)此次調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金所需資金,盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休(職)人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。

山西省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年3月17日

下一信息:2014年2月7日正月初八迎春正月千企萬人連續(xù)招聘會(huì)
上一信息:通知:2014太原富士康專項(xiàng)招聘進(jìn)廠速度快崗位有保障
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