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【山西太原紅杰勞務(wù)派遣】長治市總工會去年全省綜合考核排名第一

http://sousouwan.com 2014/3/15 來源：紅杰人力人才網(wǎng) 閱讀：1631次

                                         長治市總工會去年全省綜合考核排名第一

              【山西太原勞務(wù)派遣】 --首選山西紅杰勞務(wù)派遣人力資源公司

聯(lián)系人：胡樂電話：13099041406

  在日前召開的省總工會十二屆六次全委（擴大）會議上，經(jīng)省總工會年度目標責任考核領(lǐng)導組考核測評，市總工會2013年度全省工會綜合考核排名第一。
　　去年以來，市總工會緊緊圍繞全市實施“五五”戰(zhàn)略、加快轉(zhuǎn)型跨越、率先全面小康的發(fā)展大局，突出工資集體協(xié)商攻堅、勞模文化基地紅三角打造、職工文體協(xié)會拓展“三項重點”工作，立足服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層“三個服務(wù)”，各項工作創(chuàng)出了新成效。一是深入開展社會主義勞動競賽活動。全市職工參與人數(shù)突破50萬人次，勞動競賽覆蓋面達90%以上。二是加強職工權(quán)益保障機制建設(shè)，全力推進工資集體協(xié)商工作。全年全市各類企業(yè)共簽訂工資集體合同3157份，覆蓋企業(yè)12632個，覆蓋職工473919人。女職工專項集體合同簽訂率達到99.9%。三是增強困難職工幫扶工作實效。其中，兩節(jié)送溫暖籌集資金926萬元，走訪慰問困難企業(yè)217家，慰問困難職工21824戶。“金秋助學”為720名困難職工子女發(fā)放資助金181.45萬元。四是做好職工維權(quán)促進維穩(wěn)。建立了工會維穩(wěn)信息報送工作制度，全年接待職工來訪326人（次），來電297人（次），全部予以答復(fù)解決。五是認真開展“調(diào)查研究年”活動。六是扎實推進職工文化建設(shè)。繼續(xù)組織形式多樣的活動，鞏固創(chuàng)新了職工文化陣地和“職工書屋”建設(shè)，職工文體協(xié)會增加到24個。（杜紅梅）

下一信息：2014年2月7日正月初八迎春正月千企萬人連續(xù)招聘會
上一信息：通知：2014太原富士康專項招聘進廠速度快崗位有保障

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