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全省公務(wù)員管理工作視頻會議召開

3月12日，全省公務(wù)員管理工作視頻會議召開。省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長張健出席會議并作重要講話。副廳長李建剛出席會議。省委組織部部務(wù)委員趙建華主持會議。

此次會議由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合召開。主要任務(wù)是，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真落實全國公務(wù)員管理工作會議、全省組織工作會議和人社工作會議精神，總結(jié)2013年的工作，安排部署今年全省公務(wù)員管理工作。

張健在講話中充分肯定了去年的工作，他說，2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的第一年，也是我省加快推進轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵之年，全省各級公務(wù)員主管部門按照年初確定的目標任務(wù)，開拓進取，扎實工作，圓滿完成了各項任務(wù)。

張健指出，2014年，公務(wù)員管理工作的總體要求是：認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，全面落實公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，以改革創(chuàng)新為動力，以建設(shè)人民滿意的公務(wù)員隊伍為目標，按照全國公務(wù)員管理工作會議、全省組織工作會議和人社工作會議部署，進一步完善制度、創(chuàng)新機制，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的公務(wù)員隊伍。

張健強調(diào)，今年要重點做好以下幾方面工作：

一是積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)員分類改革。逐步探索實行分類考錄、分類考核、分類培訓，努力提高公務(wù)員隊伍的專業(yè)化水平。繼續(xù)抓好《公務(wù)員公開遴選辦法（實行）》的落實，加大省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員的力度，建立省級與地方各級機關(guān)相互聯(lián)系的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制。

二是扎實做好公務(wù)員考錄工作。堅持“凡進必考”不動搖，確保圓滿完成2014年公務(wù)員招錄任務(wù)。繼續(xù)加大基層傾斜力度，把大學生退役士兵納入“服務(wù)基層項目人員”范圍，進一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。繼續(xù)探索解決貧困地區(qū)“留人難”問題，對21個集中連片國家級特別困難縣繼續(xù)實行降低進入門檻的優(yōu)惠政策，促進我省貧困縣區(qū)急需人才有效補充。加強職位分析和資格條件設(shè)置指導，不斷提高公務(wù)員考錄科學化水平。切實維護公務(wù)員考錄安全，嚴格執(zhí)行公務(wù)員錄用的各項規(guī)定，加強考錄工作人員的警示教育，強化考錄外部環(huán)境的綜合治理，確保公務(wù)員考錄的安全和平穩(wěn)有序進行。

三是健全完善考核評比表彰工作。逐步探索完善公務(wù)員考核制度，建立平時考核制度。按照“精簡、從嚴、規(guī)范”的原則，進一步清理規(guī)范評比達標表彰活動。認真做好綜合性表彰獎勵工作，并舉辦省部級以上榮譽稱號獲得者休假療養(yǎng)活動。同時，完成省級公務(wù)員申訴公正委員會組建工作，切實維護公務(wù)員合法權(quán)益。

四是深入開展公務(wù)員教育培訓工作。突出抓好對十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神的培訓，深化公務(wù)員職業(yè)道德培訓，進一步更新、充實培訓內(nèi)容，完善網(wǎng)絡(luò)培訓，繼續(xù)開展干部在線學習，做到全覆蓋，不留死角。

五是加大基層公務(wù)員隊伍建設(shè)力度。結(jié)合我省基層公務(wù)員隊伍建設(shè)實際，進一步加大工作力度，在縣級以下機關(guān)全面實施職務(wù)與職級并行制度。多做正面宣傳和輿論引導，大力宣傳基層涌現(xiàn)的先進典型，樹立基層公務(wù)員隊伍的良好形象。

六是廣泛深入開展爭做人民滿意公務(wù)員活動。以創(chuàng)建“人民滿意公務(wù)員示范單位”和“人民滿意公務(wù)員示范崗”為抓手，積極培樹先進典型，深化主題活動，創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，同時與第二批黨的群眾路線教育實踐活動進行有機結(jié)合，引導廣大公務(wù)員克服“四風”，改進作風，做出人民滿意的業(yè)績。

省直各有關(guān)單位人事干部處長，省委組織部、省人社廳相關(guān)處室（局）負責人在主會場參會。各市市委組織部分管副部長、公務(wù)員科科長，各市人社局分管副局長、公務(wù)員科科長，各市有關(guān)單位人事干部科科長在分會場參會。