關(guān)于做好《山西人力資源和社會保障
年鑒2014》組稿工作的通知
晉人社辦函〔2014〕17號
各市、各擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，機(jī)關(guān)各處室，各局，各直屬單位：
《山西人力資源和社會保障年鑒》由山西省人力資源和社會保障廳主辦，是客觀反映我省人力資源和社會保障系統(tǒng)改革發(fā)展成就的大型史料性工具書，以年卷形式公開出版發(fā)行。為切實(shí)做好《山西人力資源和社會保障年鑒2014》（以下簡稱《年鑒》）的編撰工作，現(xiàn)就有關(guān)組稿事項(xiàng)通知如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
《年鑒》的編撰工作在廳《年鑒》編撰領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)組名單如下：
組長：張 健
副組長：楊培岳 李文慧 李建剛 王云龍 王建文
姚 遜 李學(xué)柱 王 澤 康繼峰 趙
貴
成員由各市人力資源和社會保障局局長、廳機(jī)關(guān)各處室（局）和各直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在山西省人力資源和社會保障科學(xué)研究所（山西省行政管理學(xué)會），具體承辦組稿編撰事宜。
二、認(rèn)真落實(shí)組稿任務(wù)
做好《年鑒》編撰工作是全省人力資源和社會保障系統(tǒng)每年度重要工作內(nèi)容之一。為確保優(yōu)質(zhì)高效完成《年鑒》組稿工作，請各有關(guān)單位接通知后，高度重視，認(rèn)真落實(shí)，指定熟悉業(yè)務(wù)、文字水平較高的同志，嚴(yán)格按照《附件》要求做好本部門（單位）的組稿工作。
三、報(bào)送要求
選題范圍為2013年1月1日—2013年12月31日期間我省人力資源和社會保障領(lǐng)域的重大事件、重要活動及各級、各有關(guān)單位工作的新進(jìn)展、新成果、新經(jīng)驗(yàn)。稿件內(nèi)容要文字精煉、布局合理、字?jǐn)?shù)適宜。
《年鑒》設(shè)圖文專版，以圖片插頁方式宣傳、展示相關(guān)單位形象、業(yè)績，圖片要標(biāo)注時(shí)間和文字說明。
《年鑒》截稿時(shí)間為2014年3月28日。請各有關(guān)單位按時(shí)將入鑒稿加蓋本單位（部門）印章報(bào)（寄）送《年鑒》編撰辦公室，同時(shí)提供電子文本。為了便于聯(lián)系，入鑒稿首頁請注明聯(lián)系人姓名和聯(lián)系方式。 |
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