太原市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效
2013年，太原市在全省率先開展公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作，堅(jiān)持凡進(jìn)必考，全面開展了市公安局考試錄用150名人民警察的工作。加大對(duì)公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)突擊檢查力度，進(jìn)一步凈化了公務(wù)員考試環(huán)境。扎實(shí)開展公務(wù)員培訓(xùn)工作，舉辦了2期529人參加的新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)，1期復(fù)旦大學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)與管理高級(jí)研修班，51期7000余人參加的知識(shí)更新培訓(xùn)，為提升公務(wù)員能力素質(zhì)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。嚴(yán)格公務(wù)員考核管理，建立了公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)制度。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，引深公務(wù)員核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開展了第八屆全國“人民滿意公務(wù)員”和“人民滿意公務(wù)員集體”的評(píng)選推薦工作，調(diào)動(dòng)了廣大公務(wù)員敬業(yè)奉獻(xiàn)的積極性。
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