太原市陽(yáng)曲縣人民法院公開招聘
勞務(wù)派遣制工作人員公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司按照太原市陽(yáng)曲縣人民法院工作需要，面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本著公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定解決實(shí)際問題的能力；
4.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
（二）招聘崗位及崗位要求
崗位：1.法律事務(wù)助理3名
學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：專業(yè)不限（法律、法學(xué)專業(yè)學(xué)歷可放寬至大專）
年齡：35周歲以下（1988年以后出生）
2.計(jì)算機(jī)專員1名
學(xué)歷：大學(xué)專科及以上學(xué)歷
專業(yè)：計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)或技能，有計(jì)算機(jī)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
年齡：35周歲以下（1988年以后出生）
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的；
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.身上有紋身者；
5.其他不宜從事工作情形；
6.陽(yáng)曲法院干警（含勞務(wù)派遣制人員）直系親屬；
7.違法犯罪和涉案、涉訴情況（含失信名單人員）。
三、招聘程序
（一）組織報(bào)名
信息發(fā)布：
紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://sousouwan.com
1.報(bào)名時(shí)間：
2023年10月16日08:00—10月23日17:00
咨詢時(shí)間：08：00-11:30；14:00-17：30
咨詢電話：0351-6979666
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
3.網(wǎng)上報(bào)名流程：
①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址http://bm.hjrlrc.com開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。
②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。
③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功，于考試前自行下載并打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名時(shí)需要準(zhǔn)備的材料
（1）本人身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件上傳）；
（2）本人近期一寸紅底照片；
（3）本人學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證；
（4）報(bào)名表。報(bào)名者登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://sousouwan.com，在網(wǎng)站首頁(yè)下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》。
5.本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取，報(bào)名成功后一概不退。應(yīng)聘人員提供的所有個(gè)人資料公司將進(jìn)行保密，不做他用。
（二）資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
（三）筆試
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：請(qǐng)及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知。
3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。
4.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘。
5.筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
6.面試人員的筆試成績(jī)，按照招聘崗位分別從高至低按1：3的入圍比例確定。
7.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。
（四）面試
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)：請(qǐng)及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知。
3.面試內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。
4.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
5.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
6.面試結(jié)束后考試成績(jī)按下列公式計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績(jī)總分為100分。
（五）政審
進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開具本人及直系親屬的無(wú)違法犯罪記錄證明；如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，不予遞補(bǔ)。
（七）錄用及公示
體檢、政審?fù)ㄟ^后，根據(jù)招聘名額按照筆試、面試綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天；錄用人員須服從工作單位及崗位調(diào)劑，不服從者取消錄用資格。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬于在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
四、薪酬待遇
法律事務(wù)助理月薪2500元，計(jì)算機(jī)專員月薪2700元，（包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分），另外上述崗位每月績(jī)效考核獎(jiǎng)金500元左右，半年、全年均有績(jī)效考核優(yōu)秀獎(jiǎng)。
試用期為兩個(gè)月，發(fā)放試用期工資并繳納五險(xiǎn)。用工單位根據(jù)試用期內(nèi)工作表現(xiàn)確定是否繼續(xù)留用。
試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一繳納（“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）。
五、工作地點(diǎn)
太原市陽(yáng)曲縣人民法院
六、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按筆試成績(jī)先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告如有變動(dòng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2023年10月16日
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