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運(yùn)城市人民檢察院公開招聘

勞務(wù)派遣制工作人員公告

根據(jù)用人單位需求，山西浦東紅杰人力資源有限公司受運(yùn)城市人民檢察院委托，面向社會(huì)公開招聘6名勞務(wù)派遣制工作人員。現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.高中及以上學(xué)歷；

2.年齡在18周歲至30周歲之間(即2005年6月30日至 1993年6月30日期間出生)

3.儀容儀表良好，形象氣質(zhì)佳，有良好的心理素質(zhì)。

4.在部隊(duì)服役期間，曾被評(píng)為優(yōu)秀班長、優(yōu)秀士兵以及立功受獎(jiǎng)的優(yōu)先考慮。

5.中共黨員優(yōu)先考慮。

（二）具有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰或治安處罰的;

2.被開除黨籍、軍籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.身上有紋身者;

5.其他不宜從事本職工作情形。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.信息發(fā)布：

紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://sousouwan.com

2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日—5月4日18：00。

咨詢時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定節(jié)假日正常報(bào)名）；

咨詢電話：0351-6979666

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名流程：①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄報(bào)名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.hjrlrc.com/開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，閱讀招聘公告后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式，按照相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名時(shí)需上傳的材料：

①報(bào)名表，登錄紅杰人力人才官網(wǎng)官網(wǎng)，下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》；

②本人二代身份證正反面復(fù)印件；

③戶口簿(首頁和本人頁)復(fù)印件；

④畢業(yè)證書；

⑤男性需提供退役軍人相關(guān)證明材料；

⑥近期紅底一寸照片；

⑦黨員證明及其他證明材料。（選填）

本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取。

（二）資格審查

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司進(jìn)行初審，初審合格者方可進(jìn)行考試。

（三）筆試：由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注紅杰人力人才官官網(wǎng)發(fā)布的信息。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘。

4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.筆試成績從高至低按1：2的入圍比例確定面試人員。

6.筆試成績的60%計(jì)入最終綜合成績。

（四）面試：由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注紅杰人力人才官官網(wǎng)發(fā)布的信息。

2.面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。

3.面試方式：抽題回答及現(xiàn)場提問等。

4.面試成績的40%計(jì)入最終綜合成績。

5.綜合成績?yōu)楣P試成績60%+面試成績40%的比例核算確定最終綜合成績，并按照綜合成績從高分到低分排序錄取。綜合成績請(qǐng)登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行查詢。

（五）政審

擬錄用人員進(jìn)入政審工作。重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢、政審?fù)ㄟ^后，最終確定擬錄用的人員將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由運(yùn)城市人民檢察院委托的山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

（九）培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

五、薪酬待遇

按照用工單位薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。并統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)；提供伙食補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助等；住宿自理。

六、工作地點(diǎn)

運(yùn)城市人民檢察院

七、注意事項(xiàng)

（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（三）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2023年4月26日