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勞務(wù)派遣的法律關(guān)系

勞務(wù)派遣三方就是派遣機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)派遣人員和用工單位。那么這三方之間存在著怎樣的法律關(guān)系呢?在勞動(dòng)合同中，派遣單位需要按照規(guī)定來(lái)依法設(shè)立，人事外包與勞務(wù)派遣之間存在著以下三重法律關(guān)系。

一、勞務(wù)派遣法律關(guān)系是什么。

派遣勞務(wù)的法律關(guān)系有兩種;可分為勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系

1、勞動(dòng)關(guān)系的概念是指用人單位與勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中形成的一種社會(huì)關(guān)系。表現(xiàn)形式有兩種：直接實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程，間接實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程。

2、勞務(wù)關(guān)系的概念是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間就勞務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換勞務(wù)派遣過(guò)程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

二、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的聯(lián)系與區(qū)別。

當(dāng)勞務(wù)關(guān)系的平等主體是兩個(gè)，而且一方是用人單位，另一方是自然人時(shí)，它的情形與勞動(dòng)關(guān)系很相近，從現(xiàn)象上看都是一方提供勞動(dòng)力，另一方支付勞動(dòng)報(bào)酬，因此兩者很容易混淆。還有一種派遣勞務(wù)派遣人員或借用人員的情形，致使兩個(gè)單位之間的勞務(wù)關(guān)系與派出或借出單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系緊密地交叉在一起。這是它們相聯(lián)系的一面。

勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別有哪些?

1、主體不同;

2、關(guān)系不同;

3、勞動(dòng)主體的待遇不同;

4、適用的法律不同;

5、合同的法定形式不同。

三、勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系。

1、勞務(wù)輸出單位與勞務(wù)輸入單位是勞務(wù)派遣關(guān)系。

2、勞務(wù)輸出單位與勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系。

3、勞動(dòng)者與勞務(wù)輸入單位是勞務(wù)服務(wù)關(guān)系。

四、勞務(wù)工和用人單位以及用工單位有什么法律關(guān)系?

派遣工和用人單位是勞動(dòng)關(guān)系，和用工單位是沒(méi)有合同的關(guān)系，勞務(wù)工接受用工單位的指導(dǎo)和監(jiān)督，用工單位和勞務(wù)派遣公司是簽訂派遣協(xié)議的關(guān)系。

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