国产大片免费天天看,极品盗摄国产盗摄合集,日本三级2020,亚洲第一视频在线播放

山西紅杰職業(yè)介紹教育集團首頁
山西太原紅杰人才市場、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、大中型生產(chǎn)線項目承包、物業(yè)管理、保險代繳、現(xiàn)場招聘,山西招考信息、職業(yè)教育培訓(xùn)、0351-7339666 13073568899
關(guān)于紅杰 | 特色服務(wù) | 招聘電話:0351-7339666 / 13073568899
網(wǎng)站首頁 職業(yè)介紹工作流程 企業(yè)招聘 全職招聘 人才求職 招聘會 獵頭服務(wù) 招生信息 勞務(wù)派遣 派遣動態(tài) 就業(yè)指導(dǎo)
勞務(wù)派遣服務(wù)流程 兼職招聘 人事代理 資料下載
您的位置:首頁 > 就業(yè)指導(dǎo) > 派遣動態(tài) > 國有企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位的勞務(wù)派遣——山西浦東紅杰人力資源有限公司 管理規(guī)范
國有企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位的勞務(wù)派遣——山西浦東紅杰人力資源有限公司 管理規(guī)范
http://sousouwan.com  2019/1/7  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:3186次

國有企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位的勞務(wù)派遣

國有企業(yè)的勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣主要集中在公有制企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位,部分央企甚至有超過2/3的員工屬于勞務(wù)派遣。部分壟斷性行業(yè)的用工單位通過大量使用勞務(wù)派遣人員的方式,在不增加或壓縮正式員工編制的前提下,既保證了正式職工尤其是中高層管理人員享受盡可能高的工資待遇,又人為繞開工資總額控制這條“紅線”,使工資總額控制制度形同虛設(shè)。部分單位在用工中大量使用勞務(wù)派遣人員,并以“勞務(wù)費”形式支付其工資報酬,變相降低本單位工資實際支付額度,從而使“勞務(wù)費”成了部分國有企事業(yè)單位逃避工資總額控制的“調(diào)節(jié)閥”。
在電信行業(yè),勞務(wù)派遣員工主要分布在營業(yè)廳、一線裝維、擺攤營銷、呼叫中心等崗位。2012年底,中國移動正式工為18.2萬人,而勞務(wù)工高達33.5萬人,勞務(wù)工比例高達64.7%。經(jīng)過一系列調(diào)整,2014年底,中國移動正式工為24.2萬人,勞務(wù)工為23.8萬人。勞務(wù)工比例接近49.5%,仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)超標(biāo)。2013年,中國電信集團制定了《關(guān)于進一步推動勞務(wù)派遣和外包單位建會入會工作的通知》。在中國聯(lián)通,勞務(wù)工平均薪酬仍較大程度落后于正式工。根據(jù)2014年財報計算,中國聯(lián)通正式工2014年平均薪酬15.17萬,而勞務(wù)工僅6.83萬。 勞動力市場呼喚同工同酬,需要的是打破固有的二元結(jié)構(gòu),把編制的標(biāo)簽去除,把市場的體制理順。

機關(guān)事業(yè)單位的勞務(wù)派遣

2002年以來,隨著事業(yè)單位人員聘用制度的推行,干部工人的身份意識逐步得到淡化,但一種新的身份意識――“編內(nèi)”與“編外”人員的身份差異意識卻在日益強化。“編內(nèi)”人員享有體制內(nèi)的一切基本保障和各種應(yīng)有的待遇,而“編外”人員卻無法享受與“編內(nèi)”人員同等的基本保障和待遇,在工資報酬、職業(yè)發(fā)展、社會保障等方面與“編內(nèi)”人員嚴(yán)重不平等。 機關(guān)事業(yè)單位的編外人員原則上采取勞務(wù)派遣形式。 機關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)使用管理招聘的駕駛員、食堂工作人員、維修人員、文印人員等,但其工資由勞務(wù)派遣公司代發(fā)。機關(guān)事業(yè)單位編外用工的使用范圍越來越廣,從后勤保障崗位的門衛(wèi)保安、清潔工、駕駛員等,到管理輔助崗位的打字員、文印、檔案員、協(xié)管員等,再到專業(yè)技術(shù)崗位的醫(yī)生、護士、教師、網(wǎng)管等,涉及的崗位已經(jīng)不再局限于一般性的輔助崗位,而是呈現(xiàn)了一種向高層次發(fā)展的趨勢。
事業(yè)單位編外用工數(shù)量呈逐年增多趨勢,部分事業(yè)單位編外用工總數(shù)和核定編制數(shù)相比比例偏高。編外用工集中在衛(wèi)生、文化、教育、交通建設(shè)四大行業(yè)事業(yè)單位。事業(yè)單位編外用工崗位主要有醫(yī)護人員、聘用教師保育員講解員駕駛員保安門衛(wèi))、清潔工、食堂工作人員、服務(wù)人員、打字員等。無錫市市屬事業(yè)單位實際使用編外用工6114名,占到在編總?cè)藬?shù)的26.7%。部分事業(yè)單位編外用工人數(shù)甚至遠(yuǎn)超出了編內(nèi)人數(shù)。
事業(yè)單位編外用人形式主要有三種,一是通過勞務(wù)市場或人才市場實施人事代理,二是通過人才公司或勞務(wù)公司派遣,三是單位直接使用。通過人才公司或勞務(wù)公司派遣已占編外用工形式主體。事業(yè)單位編外人員身份較為復(fù)雜,主要有大中專畢業(yè)生下崗職工進城務(wù)工人員退役軍人離退休人員。編外用工增加了就業(yè)渠道,在一定程度上緩解了大中專畢業(yè)生、下崗職工、進城務(wù)工人員、退役軍人的就業(yè)問題,特別是大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題。
事業(yè)單位編外人員總體學(xué)歷、職稱雖然低于在編人員,但隨著事業(yè)單位對專業(yè)技術(shù)人員需求的不斷增長,編外人員學(xué)歷、職稱呈高移趨勢。事業(yè)單位編外人員整體收入水平遠(yuǎn)低于在編人員。事業(yè)單位編外人員平均年收入約為編內(nèi)人員的一半,且差異較大。事業(yè)單位聘用編外人員的一個重要動因就是降低人力資源成本,因此,在同一崗位上工作,事業(yè)單位編外人員均作為臨時性用人,其待遇大大低于編內(nèi)人員,同工不同酬的現(xiàn)象普遍存在。一些對專業(yè)技術(shù)要求比較高的事業(yè)單位聘用的編外人員中,高學(xué)歷、高職稱的人員越來越多,這些人員中不少已成為單位的業(yè)務(wù)骨干或不可缺少的中堅力量,但由于待遇(工資福利、學(xué)習(xí)進修、管理使用等)與編內(nèi)人員存在多方面的差異,一定程度上影響了單位的事業(yè)發(fā)展和員工的職業(yè)生涯發(fā)展。一些輔助性、服務(wù)性、保障性的崗位人員聘用已逐步通過政府購買服務(wù)、“花錢養(yǎng)事”的方式解決,不再由編內(nèi)人員承擔(dān),只能靠長期聘用編外人員解決。
機關(guān)事業(yè)單位編外用工崗位按照具體承擔(dān)的工作職責(zé)分為以下五類:
1.執(zhí)法輔助類:在具有行政執(zhí)法主體資格的單位,協(xié)助行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法工作。包括:公安、司法、城管、城建、維穩(wěn)、應(yīng)急、農(nóng)林水、安監(jiān)、交通、文化、人力社保、民政、稅務(wù)、環(huán)保、國土、市場監(jiān)管等執(zhí)法輔助崗位。
2.技術(shù)技能類:從事專業(yè)技術(shù)和崗位技能工作并具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或國家職業(yè)資格,為實施公共管理提供技術(shù)技能支持和保障。包括:安全質(zhì)量檢驗檢測、計算機網(wǎng)絡(luò)維護、教練教師、衛(wèi)技、速錄員、護理保健、高配操作、電工、設(shè)施設(shè)備維護維修、廚師理發(fā)師、公車駕駛等技術(shù)技能崗位。
技術(shù)技能類崗位可根據(jù)專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能水平高低細(xì)化分為三類,一類為高級專業(yè)技術(shù)職稱和高級技師,二類為中級專業(yè)技術(shù)職稱和技師,三類為初級專業(yè)技術(shù)職稱和高級工及以下。
3.特殊工種類:從事等特殊崗位。包括:艾滋病性病防治、B超放射、醫(yī)療廢物處置、應(yīng)急處突特勤、強制醫(yī)療輔助、特種設(shè)備檢驗維修、老年兒童殘疾護理護工等特殊工種崗位。
4.窗口服務(wù)類:面向社會提供窗口公共服務(wù)。包括:公安(戶籍、車輛、出入境和110接警話務(wù)等)、稅務(wù)征繳、就業(yè)服務(wù)、社會保險、民政服務(wù)、住房建設(shè)、國土資源、交通運輸、衛(wèi)生、科技、文化、住房公積金、公共資源交易、熱線接聽、檔案查閱等窗口服務(wù)崗位。

5.普通輔助類:協(xié)助開展業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部綜合管理、事務(wù)辦理和服務(wù)保障等工作。包括:檔案材料整理、證書制作發(fā)放、收發(fā)、打字文印、價格調(diào)查、統(tǒng)計調(diào)查、教學(xué)輔助、生活指導(dǎo)、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、收費、普法宣傳、調(diào)解咨詢、監(jiān)控值班、大樓公寓宿舍管理、倉庫保管、后勤服務(wù)等普通輔助崗位。


集團總部:胡經(jīng)理

聯(lián)系電話:0351-2773828 18635148479

集團總部地址

聯(lián)系電話:0351-5686108   15364615581

公司地址:太原武宿綜合保稅區(qū)A座227室



下一信息:解讀勞務(wù)派遣用工之判定——山西浦東紅杰人力資源有限公司 為您提供
上一信息:勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別——山西浦東紅杰人力資源有限公司 權(quán)威機構(gòu)
就業(yè)指導(dǎo)
面試技巧
簡歷指南
面試寶鼎
開心職場
就業(yè)導(dǎo)向
薪資行情
專業(yè)前景
自主創(chuàng)業(yè)
職業(yè)教育
暫無新聞
暫無新聞
更多職業(yè)
勞務(wù)派遣 更多內(nèi)容
2023年山西工學(xué)院招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
2023年古交市人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
山西浦東紅杰人力公開招聘外派人員派至山西體育中心工作公告
終止合同通知書
太原市陽曲縣人民法院公開招聘 勞務(wù)派遣制工作人員公告
中煤華昱維修中心(朔州)公開招聘20名維修工作人員公告
山西大同大唐國際云岡熱電有限公司2023年公開 招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
太原西山生態(tài)文旅投資建設(shè)有限公司2022年公開招聘工作人員公告
2022年太原市清徐縣民政局公開招聘 社區(qū)專職社工公告
2022年懷仁市補充專職網(wǎng)格員招聘公告
個人注冊步驟 | 企業(yè)會員注冊步驟 | 紅杰招聘 | 聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖
版權(quán)所有:紅杰集團總部 網(wǎng)址:http://sousouwan.com 工信部ICP備案/許可證編號:晉ICP備13006282號-1  晉公網(wǎng)安備 14019202000672號
電話:0351-7339666 / 0351-6979666 傳真:0351_5686108 手機:15364615581 QQ:116580434 mial:116580434@qq.com 地址:山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)唐槐路18號